Aplikasi SPK ini dibangun untuk kasus Penilaian Kesamaptaan menggunakan Metode Profile Matching, akan tetapi Aplikasi ini dapat digunakan pada kasus lain secara fleksible dan mudah, dikarenakan pembuatan tabel dan kolom pada database bersifat umum dan krirteria dapat diubah secara dinamis.
Sesuai ulasan diatas, aplikasi ini dapat diubah kriteria (ditambah maupun dikurangi) sesuai kebutuhan dengan fitur pengaturan kriteria yang digunakan untuk seleksi sehingga dapat digunakan untuk berbagai kasus seleksi.
Sedikit tentang Profile Matching
Profile Matching
adalah sebuah mekanisme pengambilan keputusan dengan
mengasumsikan bahwa terdapat tingkat variabel prediktor yang ideal yang
harus dipenuhi oleh subyek yang diteliti, bukannya tingkat minimal
yang harus dipenuhi atau dilewati.
Contoh penerepannya :
Contoh penerepannya :
- Evaluasi kinerja karyawan untuk promosi jabatan
- Manajemen football player
- Penerima beasiswa yang layak
- dan lain-lain…
0 komentar:
Posting Komentar